Unsere Unternehmenskultur

Die DNA der GMH Gruppe

Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere in der GMH Gruppe: Stahl ist nach wie vor einer der wichtigsten Werkstoffe fast aller Schlüsselindustrien – mit vielen Perspektiven. Urbanisierung, Mobilität und Infrastruktur bieten auch für die Zukunft gute Wachstumschancen.

Erfahren Sie mehr über die Leitkultur der GMH Gruppe:

Leitkultur

Wir leben unsere Unternehmenswerte

Teamwork, Kundennähe, Exzellenz. Diese Werte sind für uns keine leeren Worte. Sie spiegeln das wider, was in unserem Unternehmen jeden Tag passiert – und gelten für jeden von uns, sowohl für Geschäftsführer, als auch für Techniker oder Mitarbeiter in der Produktion. Denn jeder von uns ist dafür verantwortlich, wie unser Arbeitsalltag und Erfolg heute und in Zukunft aussieht. Und wer begeistert ist, der begeistert auch andere. Vorteile, von denen Sie profitieren:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Privatleben in einer nachhaltigen Balance halten. Durch z. B. flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, mögliche Zuschüsse für Kinderbetreuung und eine Optimierung der familienbewussten Personalpolitik.

  • Altersvorsorge

    In der GMH Gruppe ist es möglich, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Ein wichtiges Thema – bei dem wir unsere Mitarbeiter individuell unterstützen.

  • Gesundheit am Arbeitsplatz

    Gesundheit ist das höchste Gut und steht für uns an erster Stelle. Jährliche Gesundheitsaktionen motivieren und sensibilisieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Gewinnbeteiligung

    Wir feiern Erfolge gemeinsam, deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach fairen und transparenten Regeln am Gewinn.

  • Kommunikatives Führen

    Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien zeichnen unser Miteinander aus. Dabei ist uns die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig: regelmäßige Mitarbeiterbefragungen geben uns wichtige Impulse.

  • Lebenslanges Lernen

    Unabhängig von Alter, Betriebszugehörigkeit und Einsatzgebiet bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Immer an ihrer Seite ist die GMH Akademie und unsere Personalentwicklung.

  • Betriebsrestaurant? Kita-Zuschüsse? Betriebliche Altersvorsorge?

    Unter dem Dach der GMH Gruppe haben sich eine Vielzahl von Unternehmen zusammengefunden. Daher unterscheiden sich die Leistungen auch voneinander. Fragen Sie bitte Ihren Ansprechpartner im jeweiligen Gruppenunternehmen nach den dort geltenden Regelungen. Gerne geben wir Ihnen eine detaillierte Auskunft.